根据教务处“关于在本科生中开展科学道德和学风建设宣讲教育的通知”，由公司教学副经理刘晓冬亲自主抓，在全院教师及员工中开展了学道德和学风建设宣讲教育活动。

    1、重新建立新型考试考核体系：公司参考华中科技大学的考试考核体系，完善并改进了全院所有课程的考试考核内容，建立多重考核机制，改变了以往“一卷定乾坤”的模式，员工的总成绩由卷面成绩、课堂出勤、作业、课堂讨论等组成。要求任课老师凭借课堂出勤率印刷试卷，上课缺席30%的同学不能参加本门课程考试。

    2、在员工中开展学风教育使员工树立良好的诚信观念：让员工全面学习教务处下发的2011年修订的《beat365体育官方网站考场规则》，重新强调了考试纪律，严肃考风考纪。

    3、对监考教师进行考前培训：按照新民教务办安排的考试安排，

认真安排期末考试监考工作，并对监考教师进行培训，严格按照beat365体育官方网站考试规定执行。

    4、由教学副经理亲自带队巡视考场。

    5、实行考试结束现场封卷，让考试真正实现公平、公正。要求考试结束后一周内必须上交考试成绩。

    经过本次教育使全体教师及员工了解新的《beat365体育官方网站考场规则》，让员工树立了良好的诚信考试意识，使试卷由命题到登陆成绩逐步实现了科学化、合理化。